liderazgo

¿Líder se hace o se nace? ¿Cuáles serían las competencias a desarrollar por un líder?

 

Programa

Los proyectos necesitan individuos capaces de liderarlos. El liderazgo implica una serie de habilidades personales que muchas veces se ven expuestas al contexto que nos exige pero que no nos prepara para ello. Esta es una propuesta para aquellas personas que ya se encuentren en una posición donde se utilicen habilidades gerenciales o directivas  y para empleados con este potencial con el fin de desarrollar las diferentes competencias necesarias para este rol. Afianzar, modificar y comprender los valores, comportamientos y pensamientos de un líder fortalecen y contribuyen al rumbo de la organización.

 

 

“La capacidad de influir en el grupo para que logre las metas”. Robbins
 
“El liderazgo consiste en transmitir a las personas su valía de un modo tan claro que éstas acaben viéndola en sí mismas. No se trata de liderazgo como un cargo oficial, sino el liderazgo como elección de un modo de tratar a las personas, que les transmita su valía y potencial, de tal manera que lleguen a verlo en sí mismas.” Dr. Stephen Covey

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